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流程外包:
企業根據需求將部分或全部HR職能的管理和執行外包給仕邦進行管理,以降低人力成本。實現效率~大化,仕邦提供招聘、培訓、工資及福利、員工活動組織與關愛、員工日常服務考核與檢查、員工績效評定與 激勵、工傷及離職處理補償等一攬子解決方案,徹底解決客戶對于崗位外包/租賃的需求,大大減輕了客戶的管理責任,使得企業能夠騰出更多精力,從事產品開發、市場拓展、客戶營銷工作。
服務內容 招聘管理:用工需求、現場招聘、報紙招聘、網絡招聘、組織面試、確定人選 培訓管理:上崗培訓、在職培訓、通識類培訓、業務培訓 行政人事管理:勞動用工、辦理入離職、人事檔案、人事代理 薪酬福利:薪酬管理、績效管理、稅務管理、保險管理 業務管理:作業計劃、人員調度、現場管理、品質控制、員工關系
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