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專業人才外包是把人事管理的部分或全部工作外包給專業的、高效的服務提供商,以充分利用公司外部~優秀的專業化資源,從而降低成本、提高效率,增強自身的競爭力的一種管理策略,在技術上要持有相關資質,在人力上有足夠的人力并且能隨時到崗,絕對不影響生產工期,如生產線外包。        藍領崗位人才外包,其成功運作是人力資源派遣和企業生產管理實際相結合的一種新模式,既體現了人力資源派遣在用工上的優勢,又使企業所有生產環節在管理步調等方面的相一致,是現代企業從生產成本和工作效率等方面充分考慮的結果。        將企業非核心生產、制造、加工業務,交由給廣東華南人力資源管理有限公司外包服務商,由廣東華南人力資源管理有限公司自行招募員工、配置員工進行績效管理,提供專業的人事管理與生產制造服務,從而解決用工難、降低成本、提高效率,增強自身的競爭力與經濟效益。
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